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關(guān)于2023年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃限制性股票首次授予登記完成的公告

欄目:公司公告 發(fā)布時(shí)間:2023-09-18

證券代碼:002213           證券簡(jiǎn)稱(chēng):大為股份             公告編號(hào):2023-091

 

深圳市大為創(chuàng)新科技股份有限公司

關(guān)于2023年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃限制性股票首次授予登記完成的公告


本公司及董事會(huì)全體成員保證信息披露內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整,沒(méi)有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。


重要內(nèi)容提示:

1.限制性股票首次授予日:2023828

2.首次授予限制性股票的上市日:2023921日;

3.限制性股票首次授予數(shù)量:108.22萬(wàn)股,約占目前公司總股本的0.46%

4.限制性股票首次授予價(jià)格:7.77/股;

5.限制性股票首次授予人數(shù):13人。

 

深圳市大為創(chuàng)新科技股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”或“本公司”)于2023828日召開(kāi)第六屆董事會(huì)第六次會(huì)議及第六屆監(jiān)事會(huì)第五次會(huì)議,審議通過(guò)了《關(guān)于向激勵(lì)對(duì)象首次授予股票期權(quán)與限制性股票的議案》。具體內(nèi)容詳見(jiàn)公司于2023829日披露在巨潮資訊網(wǎng)(www.cninfo.com.cn)上的《第六屆董事會(huì)第六次會(huì)議決議公告》(公告編號(hào):2023-085)等文件。

根據(jù)《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《管理辦法》”)、深圳證券交易所、中國(guó)證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司深圳分公司有關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)則的規(guī)定,公司完成了2023年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本次激勵(lì)計(jì)劃”)所涉及限制性股票的首次授予登記工作。具體情況如下:

一、本次激勵(lì)計(jì)劃已履行的審批程序

1.2023628日,公司第六屆董事會(huì)第二次會(huì)議審議通過(guò)了《關(guān)于<2023年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)>及其摘要的議案》《關(guān)于<2023年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》《關(guān)于提請(qǐng)股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理股權(quán)激勵(lì)相關(guān)事宜的議案》,公司獨(dú)立董事對(duì)此發(fā)表了同意的獨(dú)立意見(jiàn),獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問(wèn)和律師事務(wù)所對(duì)此出具了獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問(wèn)報(bào)告和法律意見(jiàn)書(shū)。

同日,第六屆監(jiān)事會(huì)第二次會(huì)議審議通過(guò)了《關(guān)于<2023年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)>及其摘要的議案》《關(guān)于<2023年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》《關(guān)于核查公司2023年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象名單的議案》。

2.2023629日至202378日,公司對(duì)激勵(lì)計(jì)劃擬首次授予激勵(lì)對(duì)象的姓名和職務(wù)在公司官網(wǎng)進(jìn)行了公示,并于2023712日披露了《監(jiān)事會(huì)關(guān)于2023年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象名單的公示情況說(shuō)明及審核意見(jiàn)》。

3.2023717日,公司第六屆董事會(huì)第四次會(huì)議、第六屆監(jiān)事會(huì)第三次會(huì)議審議通過(guò)了《關(guān)于<2023年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案修訂稿)>及其摘要的議案》《關(guān)于<2023年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法(修訂稿)>的議案》,獨(dú)立董事對(duì)此發(fā)表了同意的獨(dú)立意見(jiàn),獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問(wèn)和律師事務(wù)所對(duì)此出具了獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問(wèn)報(bào)告和法律意見(jiàn)書(shū)。

4.202383日,公司2023年第二次臨時(shí)股東大會(huì)審議通過(guò)了《關(guān)于<2023年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案修訂稿)>及其摘要的議案》《關(guān)于<2023年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法(修訂稿)>的議案》《關(guān)于提請(qǐng)股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理股權(quán)激勵(lì)相關(guān)事宜的議案》,公司實(shí)施本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃獲得批準(zhǔn),董事會(huì)被授權(quán)確定授權(quán)/授予日、在激勵(lì)對(duì)象符合條件時(shí)向激勵(lì)對(duì)象授予權(quán)益,并辦理授予權(quán)益所必需的全部事宜。公司于202384日披露了《關(guān)于2023年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃內(nèi)幕信息知情人及激勵(lì)對(duì)象買(mǎi)賣(mài)公司股票情況的自查報(bào)告》。

5.2023828日,公司第六屆董事會(huì)第六次會(huì)議、第六屆監(jiān)事會(huì)第五次會(huì)議審議通過(guò)了《關(guān)于調(diào)整2023年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事項(xiàng)的議案》《關(guān)于向激勵(lì)對(duì)象首次授予股票期權(quán)與限制性股票的議案》。根據(jù)公司2023年第二次臨時(shí)股東大會(huì)的授權(quán),董事會(huì)確定本次激勵(lì)計(jì)劃的授權(quán)/授予日為2023828日,向符合激勵(lì)計(jì)劃授予條件的激勵(lì)對(duì)象授予總計(jì)167.73萬(wàn)份權(quán)益,其中向符合條件的13名激勵(lì)對(duì)象授予59.51萬(wàn)份股票期權(quán),行權(quán)價(jià)格為12.43/份;向符合條件的13名激勵(lì)對(duì)象授予108.22萬(wàn)股限制性股票,授予價(jià)格為7.77/股。獨(dú)立董事對(duì)此發(fā)表了同意的獨(dú)立意見(jiàn),監(jiān)事會(huì)對(duì)調(diào)整后的激勵(lì)對(duì)象名單進(jìn)行了核實(shí)并對(duì)本次調(diào)整及授予事項(xiàng)發(fā)表了同意的意見(jiàn),獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問(wèn)和律師事務(wù)所對(duì)此出具了獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問(wèn)報(bào)告和法律意見(jiàn)書(shū)。

 

二、本次激勵(lì)計(jì)劃限制性股票的首次授予情況

1.股票來(lái)源:公司向激勵(lì)對(duì)象定向發(fā)行的本公司人民幣A股普通股股票

2.限制性股票的首次授予日:2023828

3.限制性股票首次授予數(shù)量為108.22萬(wàn)股,授予價(jià)格為7.77/股。

4.授予限制性股票的性質(zhì):股權(quán)激勵(lì)限售股

5.限制性股票首次授予激勵(lì)對(duì)象共13人,首次授予數(shù)量108.22萬(wàn)股,授予分配情況具體如下:

姓名

職務(wù)

獲授的限制性股票

數(shù)量(萬(wàn)股)

占本激勵(lì)計(jì)劃擬授出

全部權(quán)益數(shù)量的比例

占本激勵(lì)計(jì)劃首次

授予日公司總股本比例

何強(qiáng)

董事、副總經(jīng)理、董事會(huì)秘書(shū)

24.60

12.30%

0.10%

全衡

副總經(jīng)理兼董事長(zhǎng)助理

12.60

6.30%

0.05%

鐘小華

財(cái)務(wù)總監(jiān)

4.70

2.35%

0.02%

連浩臻

副總經(jīng)理、信息事業(yè)部總經(jīng)理

6.30

3.15%

0.03%

高薇

董事

11.22

5.61%

0.05%

中層管理人員及核心技術(shù)/

業(yè)務(wù)人員(8)

48.80

24.40%

0.21%

預(yù)留

16.78

8.39%

0.07%

合計(jì)

125.00

62.50%

0.53%

注:1.表中部分合計(jì)數(shù)與各明細(xì)數(shù)相加之和在尾數(shù)上如有差異,系以上百分比結(jié)果四舍五入所致。

2.公司全部在有效期內(nèi)的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃所涉及的標(biāo)的股票總數(shù)累計(jì)未超過(guò)公司股本總額的10.00%。上述任何一名激勵(lì)對(duì)象通過(guò)全部在有效期內(nèi)的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃獲授的公司股票數(shù)量累計(jì)未超過(guò)公司股本總額的1.00%

3.本激勵(lì)計(jì)劃授予的激勵(lì)對(duì)象不含獨(dú)立董事、監(jiān)事、單獨(dú)或合計(jì)持股5%以上的股東或?qū)嶋H控制人及其配偶、父母、子女。

 

6.限制性股票的有效期、限售期和禁售期

限制性股票激勵(lì)計(jì)劃的有效期為自限制性股票授予之日起至激勵(lì)對(duì)象獲授的限制性股票全部解除限售或回購(gòu)注銷(xiāo)完畢之日止,最長(zhǎng)不超過(guò)60個(gè)月。

激勵(lì)對(duì)象獲授的全部限制性股票適用不同的限售期,均自授予完成日起計(jì)。授予日與首次解除限售日之間的間隔不得少于12個(gè)月。

激勵(lì)對(duì)象通過(guò)本激勵(lì)計(jì)劃所獲授公司股票的禁售規(guī)定,按照《中華人民共和國(guó)公司法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《公司法》”)、《中華人民共和國(guó)證券法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《證券法》”)等相關(guān)法律、行政法規(guī)、規(guī)范性文件和《公司章程》執(zhí)行,具體內(nèi)容如下:

1)激勵(lì)對(duì)象為公司董事和高級(jí)管理人員的,其在任職期間每年轉(zhuǎn)讓的股份不得超過(guò)其所持有本公司股份總數(shù)的25%;在離職后半年內(nèi),不得轉(zhuǎn)讓其所持有的本公司股份。

2)激勵(lì)對(duì)象為公司董事、高級(jí)管理人員及其配偶、父母、子女的,將其持有的本公司股票在買(mǎi)入后6個(gè)月內(nèi)賣(mài)出,或者在賣(mài)出后6個(gè)月內(nèi)又買(mǎi)入,由此所得收益歸本公司所有,本公司董事會(huì)將收回其所得收益。

3)在本激勵(lì)計(jì)劃的有效期內(nèi),如果《公司法》《證券法》等相關(guān)法律、行政法規(guī)、規(guī)范性文件和《公司章程》中對(duì)公司董事和高級(jí)管理人員持有股份轉(zhuǎn)讓的有關(guān)規(guī)定發(fā)生了變化,則這部分激勵(lì)對(duì)象轉(zhuǎn)讓其所持有的公司股票應(yīng)當(dāng)在轉(zhuǎn)讓時(shí)符合修改后的《公司法》《證券法》等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件和《公司章程》的規(guī)定。

7.解除限售安排

本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予的限制性股票的解除限售安排如下表所示:

解除限售期

解除限售安排

解除限售比例

第一個(gè)解除限售期

自首次授予部分限制性股票授予日起12個(gè)月后的

首個(gè)交易日起至首次授予部分限制性股票授予日

24個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止

30%

第二個(gè)解除限售期

自首次授予部分限制性股票授予日起24個(gè)月后的

首個(gè)交易日起至首次授予部分限制性股票授予日

36個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止

30%

第三個(gè)解除限售期

自首次授予部分限制性股票授予日起36個(gè)月后的

首個(gè)交易日起至首次授予部分限制性股票授予日

48個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止

40%

 

8.業(yè)績(jī)考核要求

1)公司層面的業(yè)績(jī)考核要求

本激勵(lì)計(jì)劃在2023-2025年會(huì)計(jì)年度中,分年度對(duì)公司的業(yè)績(jī)指標(biāo)進(jìn)行考核,以達(dá)到公司業(yè)績(jī)考核目標(biāo)作為激勵(lì)對(duì)象當(dāng)年度的解除限售條件之一。

本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予的限制性股票的公司層面業(yè)績(jī)考核目標(biāo)如下表所示:

解除限售期

業(yè)績(jī)考核目標(biāo)

第一個(gè)解除限售期

2022年?duì)I業(yè)收入為基數(shù),2023年?duì)I業(yè)收入增長(zhǎng)率不低于20.00%

第二個(gè)解除限售期

2022年?duì)I業(yè)收入為基數(shù),2024年?duì)I業(yè)收入增長(zhǎng)率不低于30.00%

第三個(gè)解除限售期

2022年?duì)I業(yè)收入為基數(shù),2025年?duì)I業(yè)收入增長(zhǎng)率不低于60.00%

注:上述“營(yíng)業(yè)收入”以經(jīng)審計(jì)的合并財(cái)務(wù)報(bào)表所載數(shù)據(jù)為準(zhǔn),鑒于公司已于2022年出售所持有子公司四川歐樂(lè)智能技術(shù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“四川歐樂(lè)”)全部股權(quán),四川歐樂(lè)將不再納入公司合并報(bào)表,因此2022年?duì)I業(yè)收入以剔除四川歐樂(lè)2022年?duì)I業(yè)收入的影響作為計(jì)算依據(jù)。2022年公司經(jīng)審計(jì)的營(yíng)業(yè)收入剔除四川歐樂(lè)的營(yíng)業(yè)收入為56,034.94萬(wàn)元。

 

解除限售期內(nèi),公司為滿(mǎn)足解除限售條件的激勵(lì)對(duì)象辦理解除限售事宜。若各解除限售期內(nèi),公司當(dāng)期業(yè)績(jī)水平未達(dá)到業(yè)績(jī)考核目標(biāo)條件的,所有激勵(lì)對(duì)象對(duì)應(yīng)考核當(dāng)年計(jì)劃解除限售的限制性股票均不得解除限售,由公司以授予價(jià)格加上中國(guó)人民銀行同期存款利息之和回購(gòu)注銷(xiāo)。

2激勵(lì)對(duì)象個(gè)人層面的績(jī)效考核要求

公司將對(duì)激勵(lì)對(duì)象每個(gè)考核年度的整體業(yè)績(jī)進(jìn)行綜合評(píng)估,同時(shí)依據(jù)激勵(lì)對(duì)象的業(yè)績(jī)完成情況、能力行為表現(xiàn)等綜合評(píng)定個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果等級(jí),并依照激勵(lì)對(duì)象的績(jī)效考評(píng)結(jié)果確定其解除限售的比例:

個(gè)人層面評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

(KPI考核)

A

優(yōu)秀

B

良好

C

合格

D

需改進(jìn)

E

不合格

個(gè)人層面解除限售比例

100%

70%

0%

在公司層面業(yè)績(jī)考核指標(biāo)達(dá)成的情況下,個(gè)人當(dāng)年實(shí)際可解除限售的權(quán)益數(shù)量=個(gè)人當(dāng)年計(jì)劃解除限售的權(quán)益數(shù)量×個(gè)人層面解除限售比例

若激勵(lì)對(duì)象個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果為D(待改進(jìn))及以上,則激勵(lì)對(duì)象對(duì)應(yīng)考核當(dāng)年的限制性股票將按本激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的比例解除限售;若激勵(lì)對(duì)象個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果為E(不合格),則該激勵(lì)對(duì)象當(dāng)期計(jì)劃解除限售的限制性股票均不得解除限售。激勵(lì)對(duì)象不得解除限售的限制性股票,由公司以授予價(jià)格回購(gòu)注銷(xiāo)。

本激勵(lì)計(jì)劃具體考核內(nèi)容依據(jù)《深圳市大為創(chuàng)新科技股份有限公司2023年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法(修訂稿)》執(zhí)行。

9.本次股權(quán)激勵(lì)實(shí)施后,不會(huì)導(dǎo)致股權(quán)分布不符合上市條件要求。

三、激勵(lì)對(duì)象名單及獲授限制性股票的數(shù)量與前次公示情況一致性的說(shuō)明

本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予限制性股票激勵(lì)對(duì)象名單及獲授數(shù)量與公司第六屆董事會(huì)第六次會(huì)議審議通過(guò)的首次授予情況及公示情況一致。

四、2023年授予限制性股票認(rèn)購(gòu)資金的驗(yàn)資情況

大華會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)于202391日出具編號(hào)為大華驗(yàn)字[2023]000541號(hào),對(duì)公司截至20230830日止新增注冊(cè)資本暨股本情況進(jìn)行了審驗(yàn),認(rèn)為:

截至2023830日止,大為股份公司已收到13名激勵(lì)對(duì)象以貨幣繳納的出資額人民幣8,408,694.00元,其中計(jì)入股本人民幣1,082,200.00元,計(jì)入資本公積(股本溢價(jià))人民幣7,326,494.00元。

大為股份公司本次增資前的注冊(cè)資本為人民幣236,000,000.00元,股本為人民幣236,000,000.00元,已經(jīng)大華會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)審驗(yàn),并于20221214日出具大華驗(yàn)字[2022]000918號(hào)驗(yàn)資報(bào)告。截至2023830日止,變更后的累計(jì)注冊(cè)資本為人民幣237,082,200.00元,股本為人民幣237,082,200.00元。

五、本次激勵(lì)計(jì)劃授予限制性股票的上市日期

本次激勵(lì)計(jì)劃限制性股票的首次授予日為2023828日,授予限制性股票的上市日期為2023921日。

六、股本結(jié)構(gòu)變動(dòng)情況


本次變動(dòng)前

本次增加數(shù)量(股)

本次變動(dòng)后

數(shù)量(股)

占公司股本的比例

數(shù)量(股)

占公司股本的比例

一、有限售條件的流通股份合計(jì)

30,000,000

12.71%

1,082,200

31,082,200

13.11%

二、無(wú)限售條件的流通股份合計(jì)

206,000,000

87.29%

0

206,000,000

86.89%

合計(jì)

236,000,000

100.00%

1,082,200

237,082,200

100.00%

注:本次限制性股票首次授予登記完成后的股本結(jié)構(gòu)以中國(guó)證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司深圳分公司最終辦理結(jié)果為準(zhǔn)。

 

七、公司控股股東及實(shí)際控制人股權(quán)比例變動(dòng)情況

本次限制性股票授予登記完成后,公司總股本由236,000,000股增加至237,082,200股,公司控股股東持股比例發(fā)生變動(dòng)。公司控股股東深圳市創(chuàng)通投資發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“創(chuàng)通投資”)持有公司股份70,146,515股,占限制性股票授予登記完成前公司股本總額的29.72%;創(chuàng)通投資的一致行動(dòng)人創(chuàng)通嘉里實(shí)業(yè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“創(chuàng)通實(shí)業(yè)”)持有公司股份215,400股,占限制性股票授予登記完成前公司股本總額的0.09%,創(chuàng)通投資及其一致行動(dòng)人創(chuàng)通實(shí)業(yè)合計(jì)持有公司股份70,361,915股,占限制性股票授予登記完成前公司股本總額的29.81%,公司實(shí)際控制人連宗敏女士未直接持有公司股份。

本次限制性股票授予登記完成后,創(chuàng)通投資及其一致行動(dòng)人創(chuàng)通實(shí)業(yè)持有公司股份數(shù)量不變,占公司總股本比例由29.72%0.09%分別變動(dòng)至29.59%0.09%,創(chuàng)通投資及其一致行動(dòng)人創(chuàng)通實(shí)業(yè)合計(jì)持有公司股份占公司總股本比例由29.81%變動(dòng)至29.68%。

本次授予不會(huì)導(dǎo)致公司實(shí)際控制人、控股股東及控制權(quán)發(fā)生變化。

八、每股收益攤薄情況

本次限制性股票授予登記完成后,按新股本237,082,200股攤薄計(jì)算,2022年度每股收益為0.0674元。

九、募集資金使用計(jì)劃及說(shuō)明

本次授予限制性股票所籌集資金將全部用于補(bǔ)充公司流動(dòng)資金。

十、參與本次激勵(lì)計(jì)劃的董事、高級(jí)管理人員在授予登記日前6個(gè)月買(mǎi)賣(mài)本公司股票情況的說(shuō)明

經(jīng)核查,參與本次激勵(lì)計(jì)劃的董事、高級(jí)管理人員在授予登記日前6個(gè)月內(nèi),不存在買(mǎi)賣(mài)本公司股票的情況。

 

特此公告。

 

深圳市大為創(chuàng)新科技股份有限公司

  會(huì)

2023915


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